Lead race: how to "outlearn" AI?

 

on demand (max 18 participants)

How VR, AR, IA change the way we learn? Can these new technologies influence society? Will we work differently because of it? 

Our world is overcoming an ecological and digital transformation, which means that education will encounter more and more challenges. So it is time to slow down and imagine how learning may change with time. 

AR, VR, online courses, innovation laboratories, virtual classes, chatbots, AI and many more initiatives are booming today. But are we ready for these changes? Are companies ready to adapt? It is the best moment to start building a learning society to follow the pace technology impose upon us. 

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© image effektarchitects SPACE10 ​TheUrbanVillageProject

The ticket includes participation in a one-day learning expedition from 9 am to 5.30pm, teaching materials, transfers, breakfast, lunch and a snack at the end of the day.

18 participants max 

Kwerk, du coworking au wellworking


Le bien-être comme levier de productivité. Les quatre espaces Kwerk sont dotés d’un programme Kwerkwell, où les utilisateurs peuvent profiter de cours de yoga, d’une salle de sport et d’un suivi ayurvédique, médecine traditionnelle indienne. Contrairement à certains de ses concurrents, Kwerk n’externalise pas ce coaching personnalisé. Les différents coachs et professeurs sont en effet salariés du groupe. 

LinkedIn France
 

La plateforme revendique à ce jour plus de 546 millions d’utilisateurs répartis dans plus de 200 pays. Partout dans le monde, leurs espaces de travail sont pensés pour répondre aux tendances managériales nouvelles. A la rencontre des responsables du bureau parisien, nous irons à la rencontre de LinkedIn, leader mondial incontesté des réseaux sociaux professionnels.

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